ច្បាប់ កាតព្វកិច្ចយោធា

Long Kunthea 🚨ប្រជាជនសៀម​ ផ្អេីលផុសរូប​មេដឹកនាំក្រុមប៉ាតានីជាមួយប្រពន្ធគាត់​ ដោយដាក់ចំនងជេីងថា: “មេចោរលួចទឹកដីភាគខាងត្បូងរបស់ថៃ” 🫵🏻ថៃគឺជាចោរ​ តែដេីរចោទគេគ្រប់គ្នាទៅវិញ!ច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធានឹងចាប់ផ្ដើមអនុវត្តនៅឆ្នាំ២០២៦នេះ យុវជនអាយុចាប់ពី១៨ឆ្នាំ ដល់ ២៥ឆ្នាំ ត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារយៈពេល២៤ខែ ។ ការចុះឈ្មោះកាតព្វកិច្ចយោធានឹងចាប់ពីយុវជនមានអាយុ១៧ឆ្នាំ ចំពោះអ្នកមិនជាប់កាតព្វកិច្ចយោធា មាន ព្រះសង្ឃ បុព្វជិតសាសនាផ្សេងៗ ប្រជាពលរដ្ឋមានទេពកោសល្យពិសេស (អ្នកប្រាជ្ញ ) ប្រជាជាពលរដ្ឋមិនមានកាយសម្បទាគ្រប់គ្រាន់។

កងទ័ពសៀម កងទ័ពថៃ បាននឹងកំពុងឈ្លានពាន គ្រប់គ្រងទឹកដីកម្ពុជា-- ស្គាល់ខ្មាំងសត្រូវច្បាស់ គឺជាកិច្ចការអាទិភាពរបស់ខ្មែរ។

Chan Bornកម្ពុជាគ្រោងដាក់ច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធាជាការប្រញាប់ ដែលពេលនេះកំពុងស្ថិតនៅជាការ ពង្រាងច្បាប់ ពេលណា ព្រះមហាក្សត្រឡាយ និងរដ្ឋសភាអនុម័ត្ត នោះច្បាប់ចូលជាធរមានជាបន្ទាន់។ ប្រទេសថៃ គេកែប្រែច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធារៀងរាល់ឆ្នាំឆ្លើយតបតាមសភាពការណ៍យោធា ដោយថៃ គេកែប្រែ ពី ១៨ ឆ្នាំ ទៅ ៣០ ឆ្នាំ ជាច្បាប់ដើម ទៅជា ១៨ ឆ្នាំ ទៅ ២១ ឆ្នាំវិញ។ នៅ ថៃ មាត្រាច្បាប់គេ ឡើង ដល់ ៥១ មាត្រា។ ច្បាប់សញ្ជាតិនៅថៃ គេកំណត់ថា បើឪពុកជាថៃ ឬ ម្តាយជាថៃ ដូច្នេះកូនកើតមក គឺជា កូនថៃដោយស្វ័យប្រវត្តិ...ប្រទេសថៃ ចម្លែកខុសគេ ត្រូង់ ច្បាប់កាតព្វកិច្ចចាប់ឆ្នោត សម្រាប់អ្នកមិនចង់ចូលបំរើទ័ព របៀបឆ្នោតឡូតូ មាន កាតពណ៍ខ្មៅ និង ពណ៍ ក្រហម បើចាប់បានខ្មៅ នឹងត្រូវលើកលែង បើចាប់បាន ក្រហម ត្រូវចូលធ្វើទាហាន ២ ឆ្នាំ..អ្នកចាប់ឆ្នោតបាន ក្រហម ច្រើនតែសន្លប់ !! ការប្រមូលឯកសារច្បាប់កាតព្វកិច្ចពីប្រទេសនានាជាការចាំបាច់ដើម្បីដឹងថា គេដើរដល់ណា? ប្រទេសថៃ មានទ័ពកាតព្វកិច្ច ២០ម៉ឺននាក់ នៅ សាលា និង ៤០ ម៉ឺននាក់នៅតាមផ្ទះ (២០ម៉ឺននាក់/ឆ្នាំ ដែល ២ ឆ្នាំម្នាក់) ដូច្នេះ គ្រាន់តែទ័ព កូនសិស្សទ័ពបំរុង ថៃមាន ៦០ ម៉ឺននាក់។

RFI ខេមរភាសា / RFI Khmer
សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា ត្រូវបានគណៈរដ្ឋមន្ត្រីកម្ពុជា ដែលដឹកនាំដោយលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន ម៉ាណែត លើកយកមកពិភាក្សា និងអនុម័តកាលពីថ្ងៃទី២៣ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមាន ៨ជំពូក និង ២០មាត្រា ត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងគោលបំណង ដើម្បីអនុវត្តមាត្រា ៤៩ថ្មី នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញកម្ពុជា។ តាមសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់គណៈរដ្ឋមន្ត្រី សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កំណត់អំពីវិធាននៃការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធា ដើម្បីរួមចំណែកកសាងប្រទេសជាតិ និងការពារមាតុភូមិ ដែលជាកាតព្វកិច្ចចាំបាច់ និងជាកិត្តិយសដ៏ឧត្តុង្គឧត្តមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដែលត្រូវបានប្រកាសជាការប្រញាប់នេះ មានវិសាលភាពអនុវត្តចំពោះប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរគ្រប់រូប ដែលមានអាយុចាប់ពី១៨ឆ្នាំ ដល់ ២៥ឆ្នាំ។ ដោយឡែកការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារបស់ពលរដ្ឋខ្មែរជាស្ត្រី ត្រូវផ្អែកតាមគោលការណ៍ស្ម័គ្រចិត្ត។ សូមរម្លឹកថាកន្លងមកប្រទេសកម្ពុជា ក៏មានច្បាប់ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានេះដែរ ដែលច្បាប់នេះត្រូវបានប្រកាសឲ្យប្រើកាលពីថ្ងៃទី២២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៦។ តែច្បាប់ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធាឆ្នាំ២០០៦ ពុំទាន់គ្របដណ្តប់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត ដែលតម្រូវឲ្យមានការរៀបចំច្បាប់នេះជាថ្មី។ នេះបើតាមគណៈរដ្ឋមន្ត្រី៕
រូបភាពឯកសារ៖ សហការី


SBM News 4d · បុរសអាយុពី១៨ ទៅ២៥ឆ្នាំ ដែលគេចវេះមិនចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា នឹងត្រូវប្រឈមជាប់ទោសពី៦ខែ រហូតដល់៥ឆ្នាំ (លើកលែងចំពោះព្រះសង្ឃ)។ នេះជាខ្លឹមសារមួយចំណុចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា ដែលត្រូវបានរដ្ឋសភាដកស្រង់យកទៅបង្ហោះជាសំណេរលើទំព័រហ្វេសប៊ុកនៅថ្ងៃ៤ឧសភា។

Chan Born

24 April at 06:41 ·
Shared with Public
កម្ពុជាគ្រោងដាក់ច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធាជាការប្រញាប់ ដែលពេលនេះកំពុងស្ថិតនៅជាការ ពង្រាងច្បាប់ ពេលណា ព្រះមហាក្សត្រឡាយ និងរដ្ឋសភាអនុម័ត្ត នោះច្បាប់ចូលជាធរមានជាបន្ទាន់។ ប្រទេសថៃ គេកែប្រែច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធារៀងរាល់ឆ្នាំឆ្លើយតបតាមសភាពការណ៍យោធា ដោយថៃ គេកែប្រែ ពី ១៨ ឆ្នាំ ទៅ ៣០ ឆ្នាំ ជាច្បាប់ដើម ទៅជា ១៨ ឆ្នាំ ទៅ ២១ ឆ្នាំវិញ។ នៅ ថៃ មាត្រាច្បាប់គេ ឡើង ដល់ ៥១ មាត្រា។ ច្បាប់សញ្ជាតិនៅថៃ គេកំណត់ថា បើឪពុកជាថៃ ឬ ម្តាយជាថៃ ដូច្នេះកូនកើតមក គឺជា កូនថៃដោយស្វ័យប្រវត្តិ...ប្រទេសថៃ ចម្លែកខុសគេ ត្រូង់ ច្បាប់កាតព្វកិច្ចចាប់ឆ្នោត សម្រាប់អ្នកមិនចង់ចូលបំរើទ័ព របៀបឆ្នោតឡូតូ មាន កាតពណ៍ខ្មៅ និង ពណ៍ ក្រហម បើចាប់បានខ្មៅ នឹងត្រូវលើកលែង បើចាប់បាន ក្រហម ត្រូវចូលធ្វើទាហាន ២ ឆ្នាំ..អ្នកចាប់ឆ្នោតបាន ក្រហម ច្រើនតែសន្លប់ !! ការប្រមូលឯកសារច្បាប់កាតព្វកិច្ចពីប្រទេសនានាជាការចាំបាច់ដើម្បីដឹងថា គេដើរដល់ណា? ប្រទេសថៃ មានទ័ពកាតព្វកិច្ច ២០ម៉ឺននាក់ នៅ សាលា និង ៤០ ម៉ឺននាក់នៅតាមផ្ទះ (២០ម៉ឺននាក់/ឆ្នាំ ដែល ២ ឆ្នាំម្នាក់) ដូច្នេះ គ្រាន់តែទ័ព កូនសិស្សទ័ពបំរុង ថៃមាន ៦០ ម៉ឺននាក់។

Chan Born

ច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធា---សង្កេតឃើញមាន រឿង ២ ទាក់ទងជាមួយច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធានេះ ដែលទី (១) សញ្ញាធ្លាប់រិះគន់ថាទ័ពខ្មែរអន់ណាស់ ខ្សោយណាស់ ទ័ពខ្មែរគ្មានអាវុធទំនើបដូចនៅថៃ ទ័ពខ្មែរគ្មានចំណេះវិជ្ជាខ្ពង់ខ្ពស់ គឺមានការថយចុះច្រើន ដោយសារពួកគេបារម្ភថា អ្នករិះគន់គឺជាមុខសញ្ញាដែលច្បាប់ត្រូវ យកពួកគេមកចូល កាតព្វកិច្ចយោធា។ ទី (២) ក្រុមយុវជនដែលជាកម្មករកំពុងបំរើការនៅ ជប៉ុន កូរ៉េ ជាពិសេសនៅ កូរ៉េ សម្តែងការពេញចិត្តណាស់ថា ពួកគេនឹងចូលរួមអនុវត្តន៍ច្បាប់នេះស្មើរៗគ្នា កុំកូនអ្នកមានរួចខ្លួន កូនអ្នកក្រជាបកាព្វកិច្ច ដោយពួកគេលើកយក គំរូកាព្វកិច្ចយោធានៅ កូរ៉េខាងត្បូង។ ចំណុចនេះជាការវាយប្រហារមួយទៀតមកលើ រាជរដ្ឋាភិបាលដើម្បីពួកគេជា ពលករ កម្មករនៅកូរ៉េមាន លេស គេចចេញពី កាតព្វកិច្ចយោធា ដោយសារ​នៅ កូរ៉េ គេចែកឆ្នាំ យោធិនកាតព្វកិច្ចទៅតាមប្រភេទទ័ព គឺ ជើងគោក ១ ឆ្នាំ ៦ខែ ,ទ័ពម៉ារីន ១ ឆ្នាំ ៦ ខែ ,ជើងទឹក ១ ឆ្នាំ ៨ ខែ និង ទ័ពអាកាស ១ ឆ្នាំ ៩ ខែ ដែលខុសពី កម្ពុជាយើង គឺ ២៤ ខែពេញ។ នៅកូរ៉េខាងត្បូង ប្រាក់ខែឡើងតាមសក្តិ គឺ ០៦ខែឡើង ១ សក្តិ ដែលសក្តិ ទី១ បានប្រាក់ខែ ៤១០ដុល្លា, ប្រាក់ខែសក្តិទី២ បាន ៤៦០ដុល្លា, ប្រាក់ខែសក្តិទី៣ បាន ៥៤៨ដុល្លា និង ប្រាក់ខែសក្តិធំជាងគេ គឺ ៦៨៥ ដុល្លា/ខែ ធៀបជាមួយ ទាហានក្របខណ្ឌ បាន ២,០០០ ដុល្លា/ខែ។ ចំណុចនេះ ពលករខ្មែរនៅកូរ៉េខាងត្បូង គាត់អាចច្រលំថា នៅកម្ពុជាបានច្រើនដូចចឹង !!! ។ ច្បាប់កាព្វកិច្ចនិងជួយកម្ពុជាឲ្យមានការរីកចម្រើនដូចជា ថៃ វៀតណាម កូរ៉េខាងត្បូងដែរ ពីព្រោះកន្លងទៅជាង ២០ ឆ្នាំនេះ យុវជនខ្មែរ ពលករខ្មែរនៅ កូរ៉េ ជប៉ុន នៅ ថៃ តែងតែ ចងបក្សពួកដើម្បីបាតុកម្មប្រឆាំង រដ្ឋាភិបាល ខុសពីប្រទេសគេគ្មានអ្នកណាហ៊ានប្រឆាំងរដ្ឋាភិបាលទេ ពីព្រោះ គេត្រូវ កោះហៅជនទាំងនោះ ចូលមកក្នុងប្រទេស បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា៕

Chan Born

13 February ·
Shared with Public

អ៊ុយក្រែន៖ ប្រធានាធិបតីអ៊ុយក្រែន ចេញក្រិតមួយដែលបង្ខំមនុស្សចាស់អាយុ ៦០ ឆ្នាំក៍ជាប់កាតព្វកិច្ចយោធា។ ផ្នែកកំណែន របស់អ៊ុយក្រែនត្រូវបានគេរិះគន់ពេញសកលលោក ដោយសារតែ មានការដេញចាប់មនុស្សតាមផ្សារ តាមផ្លូវ តាមសាលារៀន យកទៅធ្វើជាទាហាន។ កងតម្រួតយោធា មានឡាន មូតូ ចុះឆែក កាត គ្រប់មនុស្សប្រុស តើពួកគេបាន ឆ្លងផុតវគ្គ កាតព្វកិច្ចយោធាឬនៅ? បើសិនជាគ្មាន កាតហ្នឹងណា ត្រូវគេចាប់អូស បោះចូលក្នុងឡានដូច មាន់ដូចជ្រូក ! ទាហានអ៊ុយក្រែន ជួរមុខ បានប្រាក់ខែ ៣,៥០០ ដុល្លា នៅតែរកទាហានទៅច្បាំងជាមួយ រុស្សីមិនបាន ដោយសារប្រជាជនគេ យល់ថា អ៊ុយក្រែន ឈ្លានពានរុស្សី។ នេះបញ្ជាក់ថាផ្នែកអប់រំចិត្តសាស្រ្តអ៊ុយក្រែន ខ្សោយជាងរុស្សីឆ្ងាយណាស់ មិនចេះពន្យល់ហេតុផលឲ្យប្រជាជនខ្លួនយល់ច្បាស់លាស់ ៕


Chan Born

27 April at 06:20 ·
ច្បាប់កាតព្វកិច្ចជួយរដ្ឋាភិបាល បង្រាបការប្រឆាំង ការបះបោរផ្ទៃក្នុង បើសកម្មជនបក្សប្រឆាំងឡើងធ្វើធំ គេត្រូវយកច្បាប់នោះមក រារាំង សួរថា តើម្នាក់ហ្នឹងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាហើយឬនៅ? នៅថៃ អ្នកមិនធ្លាប់ឆ្លងកាត់សាលាទាហាន ឬ សាលានគរបាល ឬសាលាសន្តិសុខ គេហាមមិនឲ្យឡើងជានាយករដ្ឋមន្រ្តិ។
Chan Born

សៀម វាបញ្ជូនទ័ពក្មេងៗមក កសាងលេណដ្ឋាន ជំរុំយោធា ព្រំដែនកម្ពុជា​ ថៃ។ ទាហានក្មេងជាទាហានក្របខណ្ឌ ហ្វឹកហាត់ ៣ ខែ, ទាហានស្ម័គ្រចិត្តហាត់ ៦ខែ, ទាហានបន្តវេនហាត់ ២ឆ្នាំ ,ទាហានចាប់ឆ្នោតហាត់ ១ឆ្នាំទៅ២ឆ្នាំ បើចាប់ឆ្នោតបានកាតពណ៍ក្រហម បើសិនចាប់ឆ្នោតបានកាតពណ៍ខ្មៅ គឺលើកលែងកាតព្វកិច្ចយោធា, ទាហានកាតព្វកិច្ចត្រូវហ្វឹកហាត់ ០៣ ឆ្នាំ ។

Shared with Publicច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធា---សង្កេតឃើញមាន រឿង ២ ទាក់ទងជាមួយច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធានេះ ដែលទី (១) សញ្ញាធ្លាប់រិះគន់ថាទ័ពខ្មែរអន់ណាស់ ខ្សោយណាស់ ទ័ពខ្មែរគ្មានអាវុធទំនើបដូចនៅថៃ ទ័ពខ្មែរគ្មានចំណេះវិជ្ជាខ្ពង់ខ្ពស់ គឺមានការថយចុះច្រើន ដោយសារពួកគេបារម្ភថា អ្នករិះគន់គឺជាមុខសញ្ញាដែលច្បាប់ត្រូវ យកពួកគេមកចូល កាតព្វកិច្ចយោធា។ ទី (២) ក្រុមយុវជនដែលជាកម្មករកំពុងបំរើការនៅ ជប៉ុន កូរ៉េ ជាពិសេសនៅ កូរ៉េ សម្តែងការពេញចិត្តណាស់ថា ពួកគេនឹងចូលរួមអនុវត្តន៍ច្បាប់នេះស្មើរៗគ្នា កុំកូនអ្នកមានរួចខ្លួន កូនអ្នកក្រជាបកាព្វកិច្ច ដោយពួកគេលើកយក គំរូកាព្វកិច្ចយោធានៅ កូរ៉េខាងត្បូង។ ចំណុចនេះជាការវាយប្រហារមួយទៀតមកលើ រាជរដ្ឋាភិបាលដើម្បីពួកគេជា ពលករ កម្មករនៅកូរ៉េមាន លេស គេចចេញពី កាតព្វកិច្ចយោធា ដោយសារ​នៅ កូរ៉េ គេចែកឆ្នាំ យោធិនកាតព្វកិច្ចទៅតាមប្រភេទទ័ព គឺ ជើងគោក ១ ឆ្នាំ ៦ខែ ,ទ័ពម៉ារីន ១ ឆ្នាំ ៦ ខែ ,ជើងទឹក ១ ឆ្នាំ ៨ ខែ និង ទ័ពអាកាស ១ ឆ្នាំ ៩ ខែ ដែលខុសពី កម្ពុជាយើង គឺ ២៤ ខែពេញ។ នៅកូរ៉េខាងត្បូង ប្រាក់ខែឡើងតាមសក្តិ គឺ ០៦ខែឡើង ១ សក្តិ ដែលសក្តិ ទី១ បានប្រាក់ខែ ៤១០ដុល្លា, ប្រាក់ខែសក្តិទី២ បាន ៤៦០ដុល្លា, ប្រាក់ខែសក្តិទី៣ បាន ៥៤៨ដុល្លា និង ប្រាក់ខែសក្តិធំជាងគេ គឺ ៦៨៥ ដុល្លា/ខែ ធៀបជាមួយ ទាហានក្របខណ្ឌ បាន ២,០០០ ដុល្លា/ខែ។ ចំណុចនេះ ពលករខ្មែរនៅកូរ៉េខាងត្បូង គាត់អាចច្រលំថា នៅ

កម្ពុជាបានច្រើនដូចចឹង !!! ។ ច្បាប់កាព្វកិច្ចនិងជួយកម្ពុជាឲ្យមានការរីកចម្រើនដូចជា ថៃ វៀតណាម កូរ៉េខាងត្បូងដែរ ពីព្រោះកន្លងទៅជាង ២០ ឆ្នាំនេះ យុវជនខ្មែរ ពលករខ្មែរនៅ កូរ៉េ ជប៉ុន នៅ ថៃ តែងតែ ចងបក្សពួកដើម្បីបាតុកម្មប្រឆាំង រដ្ឋាភិបាល ខុសពីប្រទេសគេគ្មានអ្នកណាហ៊ានប្រឆាំងរដ្ឋាភិបាលទេ ពីព្រោះ គេត្រូវ កោះហៅជនទាំងនោះ ចូលមកក្នុងប្រទេស បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា៕

Generating​ photorealistic ទំហំ scale 900px X 1100px ចំណងជើងអក្សរផុស "មុខវិជ្ជា និង ជំនាញ  វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាហានកាតព្វកិច្ចប្រទេស ថៃ Thailand "។  សូមបញ្ចូលនូវ ពត៍មាន ទិន្ធន័យ ជាភាសាខ្មែរ ​៖​ រយៈពេលតាមខ្លឹមសារមេរៀននីមួយៗ និង លំអិតចំណងជើងតូចៗតាមខ្លឹមសារមេរៀន- សម្រាប់ទหารกองประจำการ (ឬដែលហៅទូទៅថា ទាហានកាតព្វកិច្ច / ទាហានเกณฑ์) នៅប្រទេសថៃ ពេលដែលពួកគេត្រូវចូលហوចកងទ័ព (มณฑลทหารบก / หน่วยฝึกทหารใหม่) ពួកគេត្រូវឆ្លងកាត់ការសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែដំបូង មុននឹងត្រូវបែងចែកទៅតាមផ្នែកផ្សេងៗ មុខវិជ្ជាជំនាញ និងកម្មវិធីសិក្សាหลักៗដែលទหารកាតព្វកិច្ចថៃត្រូវរៀន រួមមាន៖ 

សម្រាប់ទหารกองประจำการ (ឬដែលហៅទូទៅថា ទាហានកាតព្វកិច្ច / ទាហានเกณฑ์) នៅប្រទេសថៃ ពេលដែលពួកគេត្រូវចូលហوចកងទ័ព (มณฑลทหารบก / หน่วยฝึกทหารใหม่) ពួកគេត្រូវឆ្លងកាត់ការសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែដំបូង មុននឹងត្រូវបែងចែកទៅតាមផ្នែកផ្សេងៗ។

មុខវិជ្ជាជំនាញ និងកម្មវិធីសិក្សាหลักៗដែលទหารកាតព្វកិច្ចថៃត្រូវរៀន រួមមាន៖

១. ការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ និងវិន័យមូលដ្ឋាន (Basic Training)
ในช่วง ៦ សប្តាហ៍ដំបូង (ហៅថា គ្ហសាលាฝึกทหารใหม่) មុខវិជ្ជាសំខាន់គឺការកសាងភាពរឹងមាំ និងវិន័យ៖
ការทดสอบสมรรถภาพร่างกาย (Physical Training): ការហាត់ប្រปราณ ការរត់ អាងហែលទឹក និងកម្លាំងសាច់ដុំ ដើម្បីធានាថាពួកគេមានរាងកាយរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់។
ការฝึกท่ามือเปล่า និងท่าบุคคล (Drill & Ceremonies): ការដើរแถว ការเคารพ ការធ្វើសសៃរ និងរបៀបរបបស៊ីវិល័យក្នុងកងទ័ព។

២. មុខវិជ្ชาគ្ហយุทธวิธี និងអាวุธศึกษา (Tactical & Weapon Training)
ពេលឆ្លងផុតការហัดមូលដ្ឋាន ទหารថ្មីត្រូវរៀនជំនាញយោធាពិតប្រាកដ៖
การใช้อาวุธประจำกาย (Weapon Handling): ការស្គាល់ ការថែទាំ និងការរុះរើអាវុธយុទ្ធភណ្ឌ (ភាគច្រើនគឺកាំភ្លើងเล็กยาวប្រភេទต่างๆ ដូចជា M16 ឬ Tavor)។
การยิงปืนด้วยกระสุนจริง (Live-Fire Training): ការហัดតម្រង់ និងការបាញ់គ្រាប់ពិតនៅលើទីលានបាញ់គ្រាប់។
บุคคลทำการรบ (Combat Skills): ការបំបាំងកាយ การพรางตัว (ការបន្លំខ្លួន), ການរុករក, ការសាងសង់ទីតាំងការពារ និងយុទ្ធវិធីកងទ័ពជើងគោកកម្រិតមូលដ្ឋាន។
៣. ຄວາມຮູ້ทางการทหาร (Military Knowledge & Theory)
សិក្សាទ្រឹស្តีយោធា និងប្រវត្តិសាស្ត្រ: ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ទាហាន หน้าที่พลเมือง (หน้าที่ของทหาร), ឧត្តមគតិជាតិ ព្រះមហាក្សត្រ និងសន្តិសុខជាតិ។
ការបฐមព្យាបាលสนาม (Combat Lifesaver / First Aid): វិធីសាស្ត្រសង្គ្រោះបឋម ការឃាត់ឈាម និងការជួយសង្គ្រោះមិត្តរួមក្រុមក្នុងសមរភូមិ។

៤. ជំនាញឯកទេសតាមការបែងចែក (Specialized Assignment)
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការហ្វឹកហ្វឺនមូលដ្ឋាន (ប្រហែល ២ ទៅ ៣ ខែ) ពួកគេនឹងត្រូវបែងចែកទៅតាមកងរ้อย ឬកងពលផ្សេងៗ អាស្រ័យលើសមត្ថភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈស៊ីវិល ឬការចាប់ឆ្នោត/ជ្រើសរើស៖
พลปืน/หน่วยรบ (Combat Units): បើមានរាងកាយមាំមួន នឹងត្រូវបញ្ជូនទៅហ្វឹកហ្វឺនជំនាញកងពលរราบ หน่วยรบพิเศษ (កងកម្លាំងពិសេស) ឬ وحدةรบประชิด ដើម្បីឈរជើងតាមបន្ទាត់ព្រំដែន។

៥. ជំនាញបច្ចេកទេស និងរដ្ឋបាល (Technical & Administrative Support): យោធិនណាដែលមានជំនាញខាងអគ្គិសនី ជាងយន្ត គណនេយ្យ កុំព្យទុរ/IT ឬភាសាបរទេស ពេលខ្លះត្រូវបានគេទាញយកមកជួយការងារផ្នែករដ្ឋបាល ភស្តុភារ (Logistics) ឬការិយាល័យក្នុងក่ายទหาร។

ច្បាប់ កាតព្វកិច្ចយោធា និងខ្លឹមសារមេរៀន សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រទេសថៃ

ច្បាប់ កាតព្វកិច្ចយោធា និងខ្លឹមសារមេរៀន សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រទេសថៃ

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស វៀតណាម គេបាននឹងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន។

ចំពោះការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (ទាហានអាយុเกณฑ์) នៅប្រទេសវៀតណាម ក្រសួងការពារជាតិវៀតណាមបានរៀបចំកម្មវិធីសិក្សា និងផែនការហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងហ្មត់ចត់ ដោយបែងចែកជាដំណាក់កាលៗ ផ្អែកលើគោលនយោបាយ «មហាជនការពារជាតិ» និងការកសាងកងទ័ព «បដិវត្តន៍ ទៀងទាត់ ស្រស់ស្អាត និងទំនើប»។
ខាងក្រោមនេះគឺជាមុខវិជ្ជា និងជំនាញសំខាន់ៗដែលត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច៖

១. មុខវិជ្ជាគោលនយោបាយ និងនយោបាយ (Political Education)
ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដំបូងគេ ដើម្បីកសាងស្មារតី និងមនោគមវិជ្ជាដល់ទាហានថ្មី៖
ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងទំនៀមទម្លាប់៖ សិក្សាអំពីប្រវត្តិនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម និងវីរភាពរបស់អតីតយុទ្ធជន។
គោលនយោបាយការពារជាតិ៖ ការយល់ដឹងអំពីកាតព្វកិច្ចការពារមាតុភូមិ ច្បាប់ស្តីពីការបំពេញបម្រើការងារយោធា និងទស្សនវិស័យការពារជាតិរបស់រដ្ឋវៀតណាម។
វិន័យយោធា៖ ការសិក្សានិងគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងវិន័យទូទៅរបស់កងទ័ព។

២. មុខវិជ្ជាយុទ្ធវិធី និងកលល្បិចយោធា (Tactical Training)
ហ្វឹកហ្វឺនអំពីរបៀបរៀបចំខ្លួន និងប្រយុទ្ធក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ៖
យទ្ធវិធីបុគ្គល និងកងខ្នាតតូច៖ ការវាយលុក ការការពារ ការបិទបាំងទីតាំង និងការធ្វើចលនានៅលើសមរភូមិ (ទាំងពេលថ្ងៃ និងពេលយប់)។
យុទ្ធសាស្ត្រសង្គ្រាមប្រជាជន៖ ការយល់ដឹងពីការសម្របសម្រួលជាមួយកម្លាំងប្រដាប់អាវុធមូលដ្ឋាន និងកងជីវពលស្វ័យការពារ។

៣. បច្ចេកទេស និងការប្រើប្រាស់អាវុធ (Military Engineering and Weapons)
ការប្រើប្រាស់អាវុធគំរូ៖ ការហ្វឹកហាត់ដោះដូរ កែតម្រូវ និងការបាញ់គ្រាប់ពិតដោយប្រើប្រាស់កាំភ្លើងយន្ត និងអាវុធស្រាលផ្សេងទៀត (ជាទូទៅគឺកាំភ្លើង AK-47 ជាដើម)។
វិស្វកម្មយោធា៖ ការជីកលេណដ្ឋាន ការបោះជំរុំ និងការស្ថាបនាទីតាំងការពារបណ្តោះអាសន្ន។
ការការពារប្រឆាំងអាវុធអន្តរាយ៖ វិធីសាស្ត្រការពារពីការវាយប្រហារដោយគីមី ជីវសាស្ត្រ និងនុយក្លេអ៊ែរ (NBC Protection)។

៤. កាយសម្បទា និងវិន័យក្បាច់គុន (Physical Training and Martial Arts)
កាយសម្បទាទូទៅ៖ ការរត់ចម្ងាយ ការហែលទឹកយោធា និងការលើកទម្ងន់ដើម្បីធានាភាពធន់នៃរាងកាយ។
ក្បាច់គុនកងទ័ពប្រជាជនវៀտណាម (Vo Co Truyen/Military Martial Arts): ការហ្វឹកហាត់ក្បាច់គុនដើម្បីការពារខ្លួន និងការប្រយុទ្ធដោយដៃទទេ ឬប្រើអាវុធស។

៥. ជំនាញជំនាញពិសេស (Specialized Skills)
អាស្រ័យលើអង្គភាព និងសាខាកងទ័ពដែលទាហានកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រឡូក (កងទ័ពជើងគោក ជើងទឹក ឬអាកាសចរណ៍) ពួកគេនឹងត្រូវបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបន្ថែមដូចជា៖
ទំនាក់ទំនង និងព័ត៌មានវិទ្យា៖ ការប្រើប្រាស់វិទ្យុទាក់ទង និងប្រព័ន្ធបញ្ជាការដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា។
ភស្តុភារ និងពេទ្យសង្គ្រោះបឋម៖ ការថែទាំសុខភាពសមរភូមិ ការបញ្ជូនអ្នករបួស និងការគ្រប់គ្រងស្បៀងអាហារសមរភូមិ។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស សឹង្ហបុរី Singapore គេបាននឹងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន។

Generating​ photorealistic ទំហំ scale 900px X 1100px ចំណងជើងអក្សរផុស "មុខវិជ្ជា និង ជំនាញ  វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាហានកាតព្វកិច្ចប្រទេស សឹង្ហបុរី Singapore"។  សូមបញ្ចូលនូវ ពត៍មាន ទិន្ធន័យ ជាភាសាខ្មែរ ​៖​ រយៈពេលតាមខ្លឹមសារមេរៀននីមួយៗ និង លំអិតចំណងជើងតូចៗតាមខ្លឹមសារមេរៀន-ប្រទេសសឹង្ហបុរីមានប្រព័ន្ធការពារជាតិដ៏រឹងមាំមួយ ដែលតម្រូវឱ្យពលរដ្ឋជាបុរសគ្រប់រូបដែលមានអាយុครบ ១៨ ឆ្នាំ ត្រូវបំពេញ កាតព្វកិច្ចយោធា (National Service - NS)។ ការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (National Servicemen ឬ NSFs) ត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងទំនើប ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រសម័យទំនើប។

ប្រទេសសឹង្ហបុរីមានប្រព័ន្ធការពារជាតិដ៏រឹងមាំមួយ ដែលតម្រូវឱ្យពលរដ្ឋជាបុរសគ្រប់រូបដែលមានអាយុครบ ១៨ ឆ្នាំ ត្រូវបំពេញ កាតព្វកិច្ចយោធា (National Service - NS)។ ការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (National Servicemen ឬ NSFs) ត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងទំនើប ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រសម័យទំនើប។
ខាងក្រោមនេះគឺជាមុខវិជ្ជា និងជំនាញសំខាន់ៗដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅសឹង្ហបុរីបាន និងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន៖

១. ជំនាញមូលដ្ឋានយោធា និងកម្លាំងប្រយុទ្ធ (Basic Military & Combat Skills)
ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាមូលដ្ឋាន (Basic Military Training - BMT): ជាដំណាក់កាលដំបូងបង្អស់រយៈពេលជាច្រើនខែ ដែលបំប្លែងពលរដ្ឋស៊ីវិលឱ្យទៅជាទាហាន ដោយរៀនពីរបៀបប្រើប្រាស់អាវុធ ការសាងសង់ជំរុំ វិន័យ និងការស៊ូទ្រាំផ្នែករាងកាយ។
ជំនាញយុទ្ធវិធី infantry (Infantry Tactics): ការច្បាំងក្នុងទីវាល ការវាយលុក និងការពារ ការបتបាំង ការធ្វើដំណើរពេលយប់ និងការប្រើប្រាស់គ្រាប់បែកដៃ។
ការស៊ូទ្រាំ និងកាយសម្បទា (Physical Conditioning): ការរត់ប្រណាំង ការហែលទឹក និងការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពកាយសម្បទាប្រចាំឆ្នាំ (IPPT)។

២. ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា និងសង្គ្រាមទំនើប (Technology & Modern Warfare)
ដោយសារសឹង្ហបុរីជាប្រទេសដែលមានកងទ័ពខ្នាតតូច ប៉ុន្តែមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ យោធារបស់ខ្លួនផ្តោតខ្លាំងលើឌីជីថលូបនីយកម្ម៖
សង្គ្រាមស៊ីនធ័រ (C4I - Command, Control, Communications, Computers, and Intelligence): ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធទិន្នន័យ ការទំនាក់ទំនងកម្រិតខ្ពស់ និងការបញ្ជាប្រយុទ្ធតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល។
សង្គ្រាមអ៊ីនធឺណិត និងការពារដែនអាកាសស៊ីនធ័រ (Cyber Defense): ទាហានដែលមានជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា (IT) ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យហ្វឹកហ្វឺនលើការការពារប្រព័ន្ធបណ្តាញយោធាប្រឆាំងនឹងការវាយប្រហារតាមអ៊ីនធឺណិត។
ប្រព័ន្ធគ្មានមនុស្សបើក (Unmanned Systems): ការបញ្ជា និងថែទាំយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក (Urones/UAVs) ក៏ដូចជាយានយន្តឃ្លាំមើលស្វ័យប្រវត្តិនានា។

3. ជំនាញឯកទេសតាមកងពល (Armour, Artillery, and Combat Support)
ទាហានកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបែងចែកទៅតាមជំនាញជាក់លាក់ស្របតាមសមត្ថភាព៖
កងយានយន្តហោះ និងរថក្រោះ (Armour): ជំនាញបើកបរ និងថែទាំរថពាសដែកទំនើបៗដូចជា Bionix ឬ Hunter AFV។
កងកាំភ្លើងធំ និងវិស្វករយោធា (Artillery & Combat Engineers): ការគណនាកាំជ្រួច ការបោសសម្អាតមីន និងការសាងសង់ស្ពានយោធាឆាប់រហ័ស។
កងទ័ពជើងទឹក និងជើងអាកាស (RSAF & RSN): ទាហានកាតព្វកិច្ចមួយចំនួនក៏បម្រើការងារលើនាវាចម្បាំង ការថែទាំអាកាសចរណ៍ និងប្រព័ន្ធរ៉ាដាការពារដែនអាកាសផងដែរ។

៤. ជំនាញសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងថែទាំសុខភាព (Medical & Emergency Response)
ជំនាញសង្គ្រោះបឋមសមរភូមិ (Combat Life Saver - CLS): ទាហានគ្រប់រូបត្រូវចេះពីរបៀបជួយសង្គ្រោះបឋមដល់មិត្តរួមក្រុមពេលត្រូវរបួសធ្ងន់ធ្ងរនៅលើសមរភូមិ។
បុគ្គលិកពេទ្យយោធា (Combat Medics): ជំនាញជ្រៅជាងនេះសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានចាត់តាំងជាពេទ្យสนาม ក្នុងការសង្គ្រោះ និងបញ្ជូនអ្នករបួសចេញពីតំបន់គ្រោះថ្នាក់។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស ចិន គេបាននឹងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន។

Generating​ photorealistic ទំហំ scale 900px X 1100px ចំណងជើងអក្សរផុស "មុខវិជ្ជា និង ជំនាញ  វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាហានកាតព្វកិច្ចប្រទេស ប្រទេស ចិន CHINA"។  សូមបញ្ចូលនូវ ពត៍មាន ទិន្ធន័យ ជាភាសាខ្មែរ ​៖​ រយៈពេលតាមខ្លឹមសារមេរៀននីមួយៗ និង លំអិតចំណងជើងតូចៗតាមខ្លឹមសារមេរៀន-ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (Conscripts) នៅក្នុងកងទ័ពរំដោះប្រជាជនចិន (PLA) ត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងទំនើប ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសង្គ្រាមសម័យទំនើបដែលពឹងផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យា និងព័ត៌មានវិទ្យា។ ផែនការហ្វឹកហ្វឺនរបស់ពួកគេត្រូវបានបែងចែកជាដំណាក់កាល និងគ្របដណ្តប់លើមុខវិជ្ជាសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖

ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (Conscripts) នៅក្នុងកងទ័ពរំដោះប្រជាជនចិន (PLA) ត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងទំនើប ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសង្គ្រាមសម័យទំនើបដែលពឹងផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យា និងព័ត៌មានវិទ្យា។ ផែនការហ្វឹកហ្វឺនរបស់ពួកគេត្រូវបានបែងចែកជាដំណាក់កាល និងគ្របដណ្តប់លើមុខវិជ្ជាសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖

១. វិន័យ និងនយោបាយ (Political and Ideological Education)
ការអប់រំមនោគមវិជ្ជា: ពង្រឹងការភក្ដីភាពចំពោះបក្សកុម្មុយនិស្តចិន និងគោលការណ៍យោធារបស់រដ្ឋ។
វិន័យនិងសណ្តាប់ធ្នាប់: ការហ្វឹកហ្វឺនបែបបទយោធា ការដើរជួរ និងការគោរពវិន័យកងទ័ពយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
២. កាយសម្បទា និងយុទ្ធវិធីមូលដ្ឋាន (Physical and Basic Tactics)
កាយសម្បទាយោធា: ការរត់ ការហាត់កម្លាំង និងការស៊ូទ្រាំក្នុងស្ថានភាពលំបាក។
យុទ្ធវិធី infantry មូលដ្ឋាន: ការធ្វើចលនានៅលើសមរភូមិ ការបិទបាំង និងការប្រើប្រាស់ទីតាំង។
៣. ការប្រើប្រាស់អាវុធ និងបច្ចេកវិទ្យាយោធា (Weapons and Military Technology)
ការប្រើប្រាស់អាវុធស្រាល: ការដោះដូរ ការថែទាំ និងការបាញ់គ្រាប់ពិតដោយប្រើប្រាស់កាំភ្លើងយន្ត និងកាំភ្លើងវាយប្រហារទំនើបៗ។
ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល: ទាហានកាតព្វកិច្ចសម័យថ្មីត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យចេះប្រើប្រាស់ឧបករណ៍បញ្ជាបញ្ជាឌីជីថល និងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងយោធា។
៤. ជំនាញឯកទេសតាមភារកិច្ច (Specialized Technical Skills)
អាស្រ័យលើកងឯកភាពដែលពួកគេត្រូវបានចាត់តាំង មុខវិជ្ជាជំនាញរួមមាន៖
កងទ័ពជើងគោក (Ground Force): ការបញ្ជាទรถថក្រោះ ប្រព័ន្ធមីស៊ីលប្រឆាំងរថក្រោះ និងកាំភ្លើងធំទំនើប។
កងទ័ពអាកាស និងកងទ័ពអាកាសនាវា (Air Force & Navy): ការថែទាំបច្ចេកទេសអាកាសចរណ៍ ប្រព័ន្ធរ៉ាដា និងការការពារដែនអាកាស។
សង្គ្រាមស៊ីនធឺណិត និងព័ត៌មានវិទ្យា (Cyber & Information Warfare): ការការពារបណ្តាញទិន្នន័យយោធា និងបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដែលជាការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់របស់ PLA ក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស កូរ៉េខាងត្បូង គេបាននឹងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន។

ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (Conscripts) នៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងទំនើប ដើម្បីធានាថា ពួកគាត់មានសមត្ថភាពការពារជាតិ និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។ កម្មវិធីសិក្សានិងផែនការហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានបែងចែកជាដំណាក់កាលៗ ផ្អែកលើប្រភេទកងទ័ព (កងទ័ពជើងគោក ជើងទឹក ជើងអាកាស ឬម៉ារីន)។

ខាងក្រោមនេះជាមុខវិជ្ជា និងជំនាញសំខាន់ៗដែលទាហានកាតព្វកិច្ចបាននិងកំពុងអនុវត្តន៍ក្នុងផែនការហ្វឹកហ្វឺន៖

១. ការហ្វឹកហ្វឺនមូលដ្ឋានយោធា (Basic Military Training)
រាល់ទាហានកាតព្វកិច្ចទាំងអស់ ទោះបីជាត្រូវដាក់ឱ្យទៅបំពេញការងារផ្នែកណាក៏ដោយ កាតព្វកិច្ចដំបូងត្រូវឆ្លងកាត់ការហ្វឹកហ្វឺនមូលដ្ឋានរយៈពេលប្រហែល ៤ ទៅ ៥ សប្តាហ៍ ដែលរួមមាន៖
វិន័យ និងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង: ការគោរពវិន័យកងទ័ព ការសម្របខ្លួនទៅនឹងជីវិតក្នុងជួរកងទ័ព និងការស្តាប់បញ្ជា។
សមត្ថភាពរាងកាយ (Physical Conditioning): ការរត់ចម្ងាយឆ្ងាយ ការរុញកែងដៃ (Push-ups) អង្គុយក្រោក (Sit-ups) និងការហាត់ប្រាណដើម្បីកសាងកម្លាំងកាយ។
យុទ្ធវិធីសមរភូមិមូលដ្ឋាន: ការវារ ការពួន ការរៀបចំជំរុំ និងការធ្វើចលនាក្នុងទីរហោស្ថាន ឬពេលយប់។
ការបាញ់គ្រាប់ពិត (Live-fire Training): ការរៀនប្រើប្រាស់ និងថែទាំកាំភ្លើងវែងស្តង់ដារ (ភាគច្រើនគឺកាំភ្លើង K2 ឬ K1) ព្រមទាំងការអនុវត្តការបាញ់គ្រាប់ពិតលើគោលដៅ។
ការបណ្តុះបណ្តាលការពារឧស្ម័នពុល (NBC Defense): ការការពារខ្លួនពីការវាយប្រហារដោយអាវុធគីមី ជីវសាស្ត្រ និងនុយក្លេអ៊ែរ (រួមទាំងការចូលក្នុងបន្ទប់รมឧស្ម័នពុល CS ដោយផ្ទាល់)។
ការសង្គ្រោះបឋមក្នុងសមរភូមិ (Combat Lifesaver Course): ការចេះ बांधរបួស ឈប់ហូរឈាម និងជួយសង្គ្រោះមិត្តរួមក្រុមក្នុងករណីមានរបួស។

២. ជំនាញបច្ចេកទេស និងមុខវិជ្ជាឯកទេសយោធា (Military Occupational Specialty - MOS)
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការហ្វឹកហ្វឺនមូលដ្ឋាន ទាហាននឹងត្រូវបែងចែកទៅតាមអង្គភាព និងជំនាញជាក់លាក់ស្របតាមសមត្ថភាព ឬការវាស់ស្ទង់របស់កងទ័ព៖
កងរราบ និងយុទ្ធវិធីជើងគោក (Infantry & Ground Tactics): ការប្រើប្រាស់អាវុធធុនស្រាល និងធុនមធ្យម (ដូចជាគ្រាប់បែកដៃ គ្រាប់រ៉ុក្កែต chống tăng) និងយុទ្ធវិធីវាយលុក-ការពារបែបទំនើប។
កងយន្តយន្ត និងរថពាសដែក (Armor & Mechanized Units): ការបើកបរ និងថែទាំរថក្រោះ (ដូចជា K1, K2 Black Panther) ឬរថពាសដែកដឹកជញ្ជូនទាហាន។
កងកាំភ្លើងធኝ និងមីស៊ីល (Artillery & Missile Forces): ការគណនាគន្លងគ្រាប់ ការកំណត់គោលដៅ និងការប្រតិបត្តិការលើប្រព័ន្ធកាំភ្លើងធំ ឬប្រព័ន្ធមីស៊ីលការពារដែនអាកាស។
វិស្វកម្មយោធា និងការបោសសម្អាតមីន (Military Engineering): ការសាងសង់ស្ពានបណ្តោះអាសន្ន ការបំផ្លាញឧបសគ្គ និងការបោសសម្អាតគ្រាប់មីន ឬគ្រឿងផ្ទុះ។
កងសញ្ញា និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (Signal & IT/Cyber Units): ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធទូរគមនាគមន៍ ការទាក់ទងគ្នាដោយសុវត្ថិភាព និងបច្ចេកវិទ្យាការពារសាយបឺរយោធា។
ភស្តុភារ និងការផ្គត់ផ្គង់ (Logistics & Supply): ការគ្រប់គ្រងឃ្លាំងអាវុធ ស្បៀងអាហារ គ្រឿងបន្លាស់យានយន្ត និងការដឹកជញ្ជូនស្បៀងដល់ជួរមុខ។

៣. បច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងសម័យទំនើប
ដោយសារកូរ៉េខាងត្បូងជាប្រទេសឈានមុខគេខាងបច្ចេកវិទ្យា យោធារបស់ខ្លួនក៏បានដាក់បញ្ចូលនូវផែនការហ្វឹកហ្វឺនទំនើបៗផងដែរ៖
ប្រព័ន្ធក្លែងធ្វើតាមកុំព្យូទ័រ (VR/AR & Simulation Training): ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាជាក់ស្តែងនិម្មិត (Virtual Reality) ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនបាញ់ប្រហារ ការបើកបររថក្រោះ និងការហ្វឹកហ្វឺនយុទ្ធវិធីយន្តហោះ ឬនាវា ដោយកាត់បន្ថយហានិភ័យ និងការខាតបង់គ្រាប់រំសេវពិត។
ការប្រើប្រាស់ និងទប់ស្កាត់ដ្រូន (Drone Warfare & Counter-Drone): ការហ្វឹកហ្វឺនពីរបៀបបញ្ជាដ្រូនសម្រាប់ឈ្លបយកការណ៍ និងវិធីសាស្ត្រទប់ស្កាត់ ឬកម្ចាត់ដ្រូនរបស់សត្រូវ ដែលជាយុទ្ធសាស្ត្រសង្គ្រាមសម័យទំនើប។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស សហរដ្ឋអាមេរិក United States of America គេបាននឹងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន។

ប្រទេសសហរដ្ឋអាមេរិក ពុំមានប្រព័ន្ធទាហានកាតព្វកិច្ច (Conscription/Draft) ក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ននេះទេ ពោលគឺកងទ័ពអាមេរិកទាំងមូលគឺជា កងទ័ពអាជីពស្ម័គ្រចិត្ត (All-Volunteer Force) ដែលចាប់ផ្តើមតាំងពីឆ្នាំ ១៩៧៣ មកម្លេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពលរដ្ឋអាមេរិកាំងជាបុរសដែលមានអាយុពី ១៨ ដល់ ២៥ ឆ្នាំ គឺតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះក្នុង ប្រព័ន្ធជ្រើសរើសបុគ្គលិកយោធា (Selective Service System) ដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈក្នុងករណីមានអាសន្នជាតិធ្ងន់ធ្ងរដែលតម្រូវឱ្យមានការកែនទាហានឡើងវិញ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាមុខវិជ្ជា ជំនាញ និងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនសំខាន់ៗ ដែលទាហានអាជីពស្ម័គ្រចិត្ត (ដែលត្រូវបានហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងម៉ត់ចត់ស្រដៀងនឹងផែនការត្រៀមបម្រុងកាតព្វកិច្ច) តែងតែបាននិងកំពុងអនុវត្តក្នុងផែនការហ្វឹកហ្វឺនយោធា៖

១. ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា និងសង្គ្រាមស៊ីនធូប (Cyber & Technology)
សង្គ្រាមអ៊ីនធឺណិត (Cyber Warfare): ការការពារបណ្តាញទិន្នន័យយោធា ការទប់ស្កាត់ការវាយប្រហារតាមប្រព័ន្ធអុិនធឺណិត និងការធ្វើស៊ើបការណ៍បច្ចេកវិទ្យា។
ប្រព័ន្ធយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក (Drone & UAS Operations): ការបញ្ជា ការថែទាំ និងការវិភាគទិន្នន័យពីដ្រូនសម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្រ reconnaissance និងការវាយប្រហារ។
បច្ចេកវិទ្យាទំនាក់ទំនង និងព័ត៌មានវិទ្យា (IT & Communications): ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធទាក់ទងតាមផ្កាយរណប និងប្រព័ន្ធគ្របដណ្តប់សមរភូមិឌីជីថល (Tactical Networks)។

២. ជំនាញយុទ្ធសាស្ត្រ និងសមរភូមិផ្ទាល់ (Combat & Tactical Skills)
យុទ្ធសាស្ត្រកងទ័ពជើងគោក (Combat Arms & Infantry Tactics): ការប្រើប្រាស់អាវុធធុនស្រាលនិងធុនធ្ងន់ ការធ្វើសមយុទ្ធទ្រង់ទ្រាយតូច និងការវាយប្រហារ/ការពារទីតាំង។
វេជ្ជសាស្ត្រសមរភូមិ (Combat Medic & TCCC): ការសង្គ្រោះបឋមបន្ទាន់ក្នុងសមរភូមិ ការបញ្ជូនអ្នករបួស និងការថែទាំសុខភាពក្រោមគ្រោះថ្នាក់។
យុទ្ធសាស្ត្រប្រយុទ្ធក្នុងទីក្រុង (Urban Warfare): ការប្រតិបត្តិការកងទ័ពក្នុងតំបន់ប្រជុំជន ដែលទាមទារភាពជាក់លាក់ខ្ពស់ និងការការពារជនស៊ីវិល។

3. ជំនាញភស្តុភារ និងជំនួយបច្ចេកទេស (Logistics & Maintenance)
ការដឹកជញ្ជូន និងខ្សែច្រវាក់ផ្គត់ផ្គង់ (Supply Chain & Logistics): ការគ្រប់គ្រងស្បៀង គ្រាប់រំសេវ និងគ្រឿងបរិក្ខារយោធាឆ្លងទ្វីប។
ការជួសជុលគ្រឿងយន្ត និងសព្វាវុធ (Equipment Maintenance): ការថែទាំរថពាសដែក រថក្រោះ (M1 Abrams) និងឧទ្ធម្ភាគចក្រយោធា។
វិស្វកម្មយោធា (Military Engineering): ការសាងសង់ស្ពាន ផ្លូវថ្នល់ ការបោសសម្អាតគ្រាប់បែកមិនទាន់ផ្ទុះ (EOD) និងការបង្កើតជំរុំទ័ព។

៤. ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការសម្រេចចិត្ត (Leadership & Decision Making)
ការអភិវឌ្ឍមេដឹកនាំកងឯកភាព (Leadership Development): ការបណ្តុះបណ្តាលនាយទាហានរង និងនាយទាហានឱ្យចេះសម្រេចចិត្តក្នុងស្ថានភាពសម្ពាធខ្ពស់។
ការហ្វឹកហ្វឺនសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ (Joint & Combined Exercises): ការសមយុទ្ធរួមគ្នាជាមួយប្រទេសជាសម្ព័ន្ធមិត្ត ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពអន្តរអប្រតិបត្តិការ (Interoperability)។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស អ៊ុយក្រែន Ukraine គេបាននឹងកំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន។

ផែនការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (Conscripts) នៅប្រទេសអ៊ុយក្រែន ត្រូវបានកែសម្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពសង្គ្រាមសម័យទំនើប។ កម្មវិធីសិក្សា និងមុខវិជ្ជាស្នូលត្រូវបានបែងចែកទៅតាមតម្រូវការសមរភូមិជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតជាចម្បងលើបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងយុទ្ធសាស្ត្រការពារខ្លួន។ មុខវិជ្ជា និងជំនាញហ្វឹកហ្វឺនសំខាន់ៗ

យុទ្ធសាស្ត្រយោធា និងការប្រើប្រាស់អាវុធទំនើប៖ ទាហានកាតព្វកិច្ចទាំងអស់ត្រូវរៀនសូត្រពីរបៀបថែទាំ និងប្រើប្រាស់អាវុធស្តង់ដារណាតូ (NATO) ក៏ដូចជាអាវុធប្រឆាំងរថក្រោះ និងប្រព័ន្ធមីស៊ីលការពារដែនអាកាសបាញ់យួរដៃ។
បច្ចេកវិទ្យាដ្រូន (UAV / FPV Drones)៖ នេះជាមុខវិជ្ជាថ្មីដ៏មានសារៈសំខាន់បំផុត ដោយទាហានត្រូវបានហ្វឹកហ្វឺនពីរបៀបបញ្ជាដ្រូនសម្រាប់ឈ្លបយកការណ៍ កែតម្រូវគ្រាប់កាំភ្លើងធំ និងការប្រើប្រាស់ដ្រូនបំពាក់គ្រាប់ផ្ទុះ (FPV kamikaze)។
សង្គ្រាមអេឡិចត្រូនិក និងស៊ីននីតិសាស្ត្រ (Electronic Warfare)៖ ការយល់ដឹងពីរបៀបការពារខ្លួនពីការតាមដានសញ្ញាវិទ្យុ ទូរស័ព្ទដៃ និងការទប់ស្កាត់ការវាយប្រហារតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត។
វេជ្ជសាស្ត្រសមរភូមិ (Tactical Combat Casualty Care - TCCC)៖ ការសង្គ្រោះបឋមជាន់ខ្ពស់នៅលើសមរភូមិ ការចងឈាម ការរុំរបួសបន្ទាន់ និងការសង្គ្រោះជីវិតក្រោមការបាញ់ប្រហារ ដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាខូចខាតជីវិត។
យុទ្ធវិធីការពារ និងវាយលុកក្នុងទីប្រជុំជន (Urban Warfare)៖ ការហ្វឹកហ្វឺនសួរដេញដោល និងការចូល-ចេញអគារ ព្រមទាំងការប្រយុទ្ធគ្នានៅតាមផ្លូវថ្នល់ក្នុងតំបន់ទីប្រជុំជន ដែលជាសមរភូមិភាគច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ន។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស អ៊ុយក្រែន Ukraine គេបានអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន មុនពេលមានសង្រ្កាមជាមួយ រុស្សី។ ចំលេចចំណុចណាខ្លះដែលជាការកែប្រែ ឆ្លើយតមតម្រូវការសមរភូមិជាក់់ស្តែង។

មុនពេលការផ្ទុះឡើងនូវសង្គ្រាមទ្រង់ទ្រាយធំជាមួយរុស្ស៊ី (ជាពិសេសក្នុងចន្លោះឆ្នាំ ២០១៤ ដល់មុនខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២២) ប្រទេសអ៊ុយក្រែនបានធ្វើសមាហរណកម្ម និងកែទម្រង់ស៊ីជម្រៅលើប្រព័ន្ធកងទ័ពកាតព្វកិច្ច និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ខ្លួន ដោយឃ្លាតចេញពីគំរូសូវៀតចាស់ ឆ្ពោះទៅរកស្ដង់ដារអង្គការណាតូ (NATO)។ ខាងក្រោមនេះគឺជាការរៀបរាប់អំពីមុខវិជ្ជា ជំនាញ និងចំណុចកែប្រែសំខាន់ៗដែលអ៊ុយក្រែនបានអនុវត្ត៖

១. មុខវិជ្ជា និងជំនាញស្នូលក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនកាតព្វកិច្ចមុនសង្គ្រាម
កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច និងទាហានអាជីពត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីកសាងសមត្ថភាពការពារដែនដី និងទប់ទល់នឹងសង្គ្រាមកូនកាត់ (Hybrid Warfare) នៅតំបន់ដុនបាស់ (Donbas)។ មុខវិជ្ជាចម្បងៗរួមមាន៖

1. យុទ្ធវិធីកងទ័ពជើងគោកមូលដ្ឋាន (Basic Infantry Tactics): ការចល័តទ័ពក្នុងតំបន់រុះរើ ទីក្រុង និងតំបន់ជនបទ ការបង្កើតលេណដ្ឋាន និងការការពារទីតាំងតូចៗ។
2. ការប្រើប្រាស់អាវុធប្រឆាំងរថក្រោះ និងយានយន្ត armoured: ដោយសារការគំរាមកំហែងពីរថក្រោះរុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែនបានផ្ដោតខ្លាំងលើយុទ្ធជនជំនាញប្រើប្រាស់គ្រាប់រ៉ុក្កែត និងមីស៊ីលប្រឆាំងរថក្រោះ (ឧទាហរណ៍៖ ប្រព័ន្ធ Stugna-P របស់អ៊ុយក្រែនផ្ទាល់ និងអាវុធគាំទ្រពីខាងលិចដូចជា NLAW)។
3. ជំនាញបាញ់ប្រហារនិងការស៊ើបការណ៍តូចតាច (Marksmanship and Reconnaissance): ការបណ្តុះបណ្តាលទាហានឱ្យចេះប្រើប្រាស់អាវុធស៊េរីថ្មី កែច្នៃការតម្រង់ចក្ខុ និងបច្ចេកទេសបាញ់ស៊ីសងក្នុងចម្ងាយផ្សេងៗ។
4. ការសង្គ្រោះបឋមក្នុងសមរភូមិ (Combat Life Saver / TCCC): ការចេះសង្គ្រោះជីវិតបឋម ការឃាត់ឈាម និងការនាំយកអ្នករបួសចេញពីគ្រោះថ្នាក់ក្រោមការបាញ់ប្រហារ។

២. ចំណុចរបត់ និងការកែប្រែដើម្បីឆ្លើយតបតម្រូវការសមរភូមិជាក់ស្តែង
បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ពីសមរភូមិឆ្នាំ ២០១៤-២០១៥ (សមរភូមិអ៊ីឡូវ៉ៃស៍ និងដុនបាស់) បានบังខេបឱ្យអ៊ុយក្រែនធ្វើការកែប្រែជាបន្ទាន់លើចំណុចខ្វះខាត និងសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្រ្គាមសម័យថ្មី៖

1. ការកសាងថ្នាក់ដឹកនាំរង (Professional NCO Corps): អ៊ុយក្រែនបានលុបបំបាត់ចោលនូវវប្បធម៌ទាហាននាយទាហានរងរបៀបសូវៀត ដោយបង្កើតតួនាទី នាយទាហានរង (Sergeants) ឱ្យមានសិទ្ធិអំណាច និងការសម្រេចចិត្តខ្ពស់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ស្របតាមស្ដង់ដារណាតូ។
2. ការបញ្ចូលបទពិសោធន៍សមរភូមិពិតចូលក្នុងកម្មវិធីសិក្សា: មជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនរបស់កងទ័ពជើងគោកអ៊ុយក្រែនត្រូវបានដឹកនាំ និងបង្ហាត់បង្ហាញដោយ គ្រូបង្វឹកដែលមានបទពិសោធន៍ចម្បាំងជាក់ស្តែង ពីតំបន់ប្រយុទ្ធផ្ទាល់ មិនមែនគ្រឹះស្ថានទ្រឹស្តីទទេនោះទេ។
3. ការហ្វឹកហ្វឺនសមត្ថភាពទប់ទល់សង្គ្រាមស៊ីនហ្វូ និងព័ត៌មាន (Cyber and Information Warfare): បញ្ចូលមុខវិជ្ជាការពារប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ការទប់ស្កាត់ព័ត៌មានខុស និងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធបញ្ជាការបាញ់ប្រហារឌីជីថល។
4. ការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងបម្រុង និងការពារដែនដី (Territorial Defense Forces): រៀបចំឱ្យមានការហ្វឹកហ្វឺនប្រចាំសប្តាហ៍ ឬប្រចាំខែដល់ប្រជាពលរដ្ឋទូទៅ និងកងទ័ពកាតព្វកិច្ច ដើម្បីត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការធ្វើសង្គ្រាមផែនការប្រជាជន (Total Resistance) ដែលចំណុចនេះហើយបានជួយសង្គ្រោះទីក្រុងកៀវក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២២។

តារាងខាងក្រោមនេះបង្ហាញអំពីការវិវត្ត និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃកងទ័ពអ៊ុយក្រែន ក្នុងការកសាងថ្នាក់ដឹកនាំរង (Professional NCO Corps) តាមស្តង់ដារណាតូ។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយ ដែលផ្តល់អំណាចដល់នាយទាហានរង (Sergeants) ក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅសមរភូមិ។ ការវិវត្តន៍នៃថ្នាក់ដឹកនាំរងក្នុងកងទ័ពអ៊ុយក្រែន មុនពេលកែទម្រង់ (គំរូសូវៀត)

នៅក្នុងគំរូសូវៀតចាស់ នាយទាហានរង (Junior Officers និង NCOs) មានតួនាទីតិចតួចណាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ ការបញ្ជាការទាំងអស់គឺផ្ដោតតែទៅលើមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ។
មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ (Platoon Leader): ជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងបញ្ជាផ្ទាល់លើរាល់សកម្មភាពទាំងអស់ រាប់ចាប់តាំងពីការហ្វឹកហ្វឺន រហូតដល់ការធ្វើផែនការប្រយុទ្ធ។
នាយទាហានរង (NCO - Sergeant): ដើរតួត្រឹមជា "អ្នកអនុវត្ត" ការបញ្ជាប៉ុណ្ណោះ មិនមានសិទ្ធិក្នុងការកែតម្រូវផែនការ ឬធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រតូចៗនោះទេ។
តួនាទី
កម្រិតអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវ
មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ
ខ្ពស់បំផុត (ជាអ្នកទទួលខុសត្រូវតែមួយគត់)
នាយទាហានរង (Sergeant)
ទាប (គ្រាន់តែជាអ្នកនាំសារ ឬអនុវត្តតាមបញ្ជា)
ក្រោយការកែទម្រង់ (គំរូណាតូ)
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៤ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការឈ្លានពានរបស់រុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែនបានចាប់ផ្ដើមអនុវត្តន៍ការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តល់អំណាចដល់នាយទាហានរង (NCOs) ស្របតាមស្តង់ដារណាតូ។
មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ (Platoon Leader): នៅតែជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចុងក្រោយ និងធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រធំៗ ប៉ុន្តែបានផ្ទេរសិទ្ធិប្រតិបត្តិមួយចំនួនទៅឱ្យនាយទាហានរង។
នាយទាហានរង (NCO - Sergeant): ក្លាយជាឆ្អឹងខ្នងនៃអង្គភាព។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវលើការហ្វឹកហ្វឺន កិច្ចការរដ្ឋបាលរបស់ទាហាន និងការដឹកនាំកងអនុសេនាធំតូចៗ (Squads/Teams) ក្នុងការប្រយុទ្ធជាក់ស្តែង។ ពួកគេអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តបានយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងស្ថានភាពដែលផ្លាស់ប្តូរ។
តួនាទី
កម្រិតអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវ
មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ
ខ្ពស់ (សម្រេចចិត្តលើទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ)
នាយទាហានរង (Sergeant)
កើនឡើងខ្ពស់ (ទទួលខុសត្រូវលើការអនុវត្ត និងការសម្រេចចិត្តក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រតូច)
រចនាសម្ព័ន្ធបញ្ជាការក្នុងកងអនុសេនាធំ (Platoon Level) តាមគំរូណាតូ
គំនូសតាងខាងក្រោមបង្ហាញពីការបែងចែកការទទួលខុសត្រូវក្នុងកងអនុសេនាធំមួយ តាមគំរូដែលកងទ័ពអ៊ុយក្រែនកំពុងអនុវត្ត៖
Code snippet

ការពន្យល់លើគំនូសតាង:
បន្ទាត់ពណ៌ខៀវ (Blue Lines): តំណាងឱ្យការបញ្ជាបញ្ឈរពី មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ (Platoon Leader - Officer) ទៅកាន់កងអនុសេនាធំរង។
បន្ទាត់ពណ៌បៃតង (Green Lines): តំណាងឱ្យការដឹកនាំប្រតិបត្តិដោយ នាយទាហានរង (Sergeants/Team Leaders) ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចប្រយុទ្ធ។
ចំណុចសំខាន់: ការកែទម្រង់នេះផ្តល់នូវភាពបត់បែន និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នៅសមរភូមិ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកដែលនៅជិតសកម្មភាពបំផុត។ នាយទាហានរង (NCOs) ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យនៃកងទ័ពអ៊ុយក្រែននាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ដើម្បីឱ្យកាន់តែងាយយល់អំពីរបៀបដែល នាយទាហាន (Officers) និង នាយទាហានរង (Sergeants/NCOs) នៅអ៊ុយក្រែនធ្វើការរួមគ្នា និងរបៀបដែលការបញ្ជាការត្រូវបានអនុវត្តនៅសមរភូមិជាក់ស្តែង សូមពិនិត្យមើលឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងមួយខាងក្រោម៖
ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង៖ ប្រតិបត្តិការដណ្តើមយកលេណដ្ឋានរុស្ស៊ីត្រឡប់មកវិញ
ឧបមាថាកងអនុសេនាធំមួយ (Platoon) របស់អ៊ុយក្រែន ទទួលបានបេសកកម្មវាយប្រហារ និងរំដោះយកលេណដ្ឋានជួរមុខរបស់កងទ័ពរុស្ស៊ីដែលស្ថិតនៅចម្ងាយប្រហែល ១ គីឡូម៉ែត្រ។
១. តួនាទីរបស់ នាយទាហាន (Officer - មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ)
មុខងារ: អ្នកធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ និងសម្រេចចិត្តរួម។
សកម្មភាពជាក់ស្តែង:
មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ (ជា Officers) ទទួលបានបញ្ជាពីថ្នាក់លើ (មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ/Battalion) ថាត្រូវវាយយកលេណដ្ឋាននោះ។
គាត់អង្គុយមើលផែនទី ពិនិត្យរូបភាពពីដ្រូន (Drone) ស្វែងយល់ពីចំណុចខ្សោយរបស់សត្រូវ កំណត់ម៉ោងពេលវាយប្រហារ និងសម្រេចចិត្តថាត្រូវប្រើកម្លាំងប៉ុន្មាននាក់។
គាត់ មិនមែន ជាអ្នករត់ទៅបញ្ជាទាហានម្នាក់ៗនៅមុខព្រួញគ្រាប់បាំបាញ់គ្នាឡើយ ប៉ុន្តែគាត់ជាអ្នកធានាថា អង្គភាពរបស់គាត់មានគ្រាប់រ៉ុក្កែត ស្បៀង គ្រាប់ពេទ្យ និងការគាំទ្រពីកាំភ្លើងធំ។

២. តួនាទីរបស់ នាយទាហានរង (Sergeant / NCO - ឆ្អឹងខ្នងប្រតិបត្តិការ)
មុខងារ: អ្នកដឹកនាំផ្ទាល់លើដី និងជាអ្នកសម្រេចចិត្តរឿង taktical ភ្លាមៗ។
សកម្មភាពជាក់ស្តែង:
Platoon Sergeant (នាយទាហានរងប្រចាំកងអនុសេនាធំ): ដើរតួជាผู้ช่วยដ៏សំខាន់របស់មេបញ្ជាការ។ គាត់ជាអ្នកពិនិត្យមើលសភាពរាងកាយ និងចិត្តសាស្ត្ររបស់ទាហាន ត្រួតពិនិត្យអាវុធ និងគ្រឿងផ្ទុះឱ្យបានត្រឹមត្រូវ មុនពេលចេញដំណើរ។
Squad Leaders & Team Leaders (នាយទាហានរងកម្រិតតូច): ពេលដល់សមរភូមិ ពួកគាត់គឺជាអ្នកដឹកនាំកូនក្រុមដើរជួរមុខ។ ប្រសិនបើមានគ្រាប់មីន ឬមានការបាញ់ប្រហារពីកាំភ្លើងយន្តសត្រូវទម្លាក់មកចំផ្លូវដែលត្រូវដើរនោះ នាយទាហានរងទាំងនេះ មិនចាំបាច់ រង់ចាំទូរស័ព្ទសួរមេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ (Officer) ដែលនៅខាងក្រោយឡើយ។ ពួកគេមានសិទ្ធិអំណាចសម្រេចចិត្តដូរផ្លូវវាង ឬបញ្ជាឱ្យទាហានបាញ់បំពែងគ្រាប់ smoke (គ្រាប់煙) ដើម្បីបាំងភ្នែកសត្រូវភ្លាមៗនៅនឹងកន្លែង។
តើទីបញ្ជាការគេបញ្ជាបែបណាទៅទាហានទាំងនោះ? (Mission Command)
អ៊ុយក្រែន (តាមស្តង់ដារណាតូ) បានប្តូរមកប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្របញ្ជាដែលហៅថា "Mission Command" (ការបញ្ជាផ្អែកលើគោលដៅ/បេសកកម្ម) ដែលមានលក្ខណៈពិសេសដូចខាងក្រោម៖

១. បញ្ជាតែ "គោលដៅ" មិនមែនបញ្ជា "វិធីសាស្ត្រធ្វើ":
ជំនួសឱ្យការបញ្ជាបែបចាស់ (សូវៀត) ដែលមេបញ្ជាការស្រែកបញ្ជាថា៖ "ត្រូវដើរតាមផ្លូវ A រួចបត់ឆ្វេង កាន់កាំភ្លើងកម្រិតនេះ ហើយចូលបាញ់តាមរបៀបនេះៗ..."។
វិធីសាស្ត្រថ្មី (អ៊ុយក្រែន/ណាតូ): មេបញ្ជាការប្រាប់ទៅនាយទាហានរងថា៖ "គោលដៅរបស់យើង គឺត្រូវយកលេណដ្ឋាន B ឱ្យបានមុនម៉ោង ១៥:០០ ថ្ងៃនេះ ដើម្បីកាត់ផ្តាច់ផ្លូវផ្គត់ផ្គង់សត្រូវ។ ពួក君 (នាយទាហានរង) ត្រូវប្រើវិធីសាស្ត្រណាដើម្បីចូល គឺអាស្រ័យលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងលើដីចុះ!"។

២. ការបញ្ជាតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល (Digital Battle Management Systems):
កងទ័ពអ៊ុយក្រែនប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធកម្មវិធីសូហ្វវែរ (ដូចជាប្រព័ន្ធ Kropriva ជាដើម ដែលជាប្រព័ន្ធបញ្ជាការបាញ់ប្រហារនិងផែនទីឌីជីថលលើថេប្លេត ឬស្មាតហ្វូន)។
ទីបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ ឬកងវរសេនាធំ អាចមើលឃើញទីតាំងរបស់ទាហានខ្លួនឯង និងទីតាំងសត្រូវតាមរយៈកាមេរ៉ាដ្រូន (Drone) ដែលហើរពីលើ ហើយបញ្ជូនសញ្ញា ឬចំណុចគោលដៅ (Coordinates) មកកាន់អេក្រង់របស់នាយទាហានរងនៅលេណដ្ឋានជួរមុខយ៉ាងលឿនបំផុត។

៣. ទំនាក់ទំនងវិទ្យຸទាក់ទងបែបអត់បន្លឺសំឡេង (Secure Comms & Decentered):
ដោយសាររុស្ស៊ីមានបច្ចេកវិទ្យាចាប់សញ្ញាវិទ្យុ និងកាត់ផ្តាច់ការទាក់ទងខ្លាំង នាយទាហានរងអ៊ុយក្រែនត្រូវបានហ្វឹកហាត់ឱ្យចេះធ្វើសកម្មភាពដោយឯករាជ្យ (Autonomous) ទោះបីជាដាច់ការទាក់ទងជាមួយទីបញ្ជាការធំក៏ដោយ។ ពួកគេដឹងច្បាស់ពី «គោលបំណងរួម» ដូច្នេះទោះគ្មានការបញ្ជាថ្មី ក៏ពួកគេដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វីបន្តទៀតដែរ។
សរុបមក គេលែងប្រើប្រាស់ទាហានកាតព្វកិច្ចឱ្យដើរហែហង្ហែតាមបញ្ជាខ្វាក់ភ្នែកទៀតហើយ ប៉ុន្តែគេប្រែក្លាយនាយទាហានរងឱ្យទៅជា "ខួរក្បាលទីពីរ" នៅលើសមរភូមិផ្ទាល់ ដែលមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តរហ័សដើម្បីសង្គ្រោះជីវិតខ្លួនឯង និងសម្រេចជោគជ័យក្នុងបេសកកម្ម។

សូមរៀបរាប់មុខវិជ្ជា ជំនាញ ដែលទាហានកាតព្វកិច្ចនៅប្រទេស ភូមារ Myanmar គេបាន និង កំពុងអនុវត្តន៍សម្រាប់ផែនការហ្វឹកហ្វឺន

ការអនុវត្តផែនការហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់ទាហានកាតព្វកិច្ច (Conscripts) នៅប្រទេសមីយ៉ាន់ម៉ា (Myanmar) ស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់យោធាមីយ៉ាន់ម៉ា (Tatmadaw) ចាប់តាំងពីច្បាប់ស្តីពីការបម្រើោធាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្តជាផ្លូវការមក។

ផែនការហ្វឹកហ្វឺននេះត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងហ្មត់ចត់ដើម្បីបំប្លែងពលរដ្ឋទូទៅឱ្យទៅជាកងទ័ពដែលមានវិន័យ និងសមត្ថភាពប្រយុទ្ធក្នុងរយៈពេលខ្លី។ មុខវិជ្ជា និងជំនាញសំខាន់ៗក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន

1. ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាមូលដ្ឋាន (Basic Military Training): ផ្តោតសំខាន់លើការហាត់រៀនវិន័យកងទ័ព ការដើរតម្រង់ជួរ (Drill) ការប្រើប្រាស់ និងការថែទាំអាវុធស្រាល (ជាពិសេសកាំភ្លើងយន្ត និងកាំភ្លើងវាយប្រហារប្រភេទ MA series) ព្រមទាំងបច្ចេកទេសការពារខ្លួនមូលដ្ឋាន។
2. យុទ្ធវិធីសមរភូមិ និងការប្រយុទ្ធ (Tactics and Combat Skills): ទាហានកាតព្វកិច្ចត្រូវរៀនពីរបៀបធ្វើចលនាក្នុងសមរភូមិ ការបិទបាំង និងការកំណត់គោលដៅ ការវាយឆ្មក់ ការពារតំបន់ និងជំនាញប្រយុទ្ធក្នុងទីប្រជុំជន ដែលជាទម្រង់សង្គ្រាមដ៏សំខាន់បច្ចុប្បន្ននៅមីយ៉ាន់ម៉ា។
3. ការអប់រំចិត្តសាស្ត្រ និងមនោគមវិជ្ជា (Ideological & Psychological Training): កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនតែងតែបញ្ចូលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នត់គំនិតជាតិនិយម ការការពារអធិបតេយ្យភាពជាតិ និងការស្មោះត្រង់ចំពោះស្ថាប័នកងទ័ព ដើម្បីពង្រឹងស្មារតីប្រយុទ្ធរបស់ទាហានថ្មី។
4. ជំនាញឯកទេស និងភស្តុភារ (Specialized & Logistic Skills): ក្រៅពីកងទ័ពជើងគោកធម្មតា ពួកเขាក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅតាមជំនាញគាំទ្រផ្សេងៗដូចជា ការថែទាំទំនាក់ទំនង ជំនាញកែច្នៃ ឬដឹកជញ្ជូនស្បៀង និងគ្រាប់រំសេវ ក៏ដូចជាការផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបឋមក្នុងសមរភូមិផងដែរ។

លោកមានបានដឹងពត៍មាននេះទេ? យោធាថៃ កំពុងតាមដានសភាពការណ៍ ស្របពេលមីយ៉ាន់ម៉ា ចល័តទ័ពទ្រង់ទ្រាយធំ នៅព្រំដែន..

កងទ័ពថៃ កំពុងតាមដានសភាពការណ៍ យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ក្រោយពេលរដ្ឋាភិបាលមីយ៉ាន់ម៉ា ចល័តទ័ពទ្រង់ទ្រាយធំនៅព្រំដែន ត្រៀមប្រយុទ្ធជាមួយកងកម្លាំងការ៉ែន នៅរដ្ឋការ៉ែន ដែលស្ថិតនៅជាប់ខេត្ត Mae Hong Son របស់ថៃ។

តាមការផ្សាយរបស់ Amarin TV កងទ័ពមកពីយុទ្ធភូមិភាគខាងកើត រប​ស់មីយ៉ាន់ម៉ា កំពុងដាក់ពង្រាយទ័ព ២០០០ នាក់ មកពី១៦កងពល បូករួមជាមួយសព្វាវុធធុនធ្ងន់ ព្រមទាំងរថពាសដែក និងដ្រូនផងដែរ ដើម្បីបង្កើនកម្លាំងប្រយុទ្ធជាមួយកងទ័ពការ៉ែន ច្រើនក្រុម ​ក្រោយពេលកងកម្លាំងទាំងនោះ វាយប្រហារលើទ័ពរដ្ឋាភិបាល និងចាប់បានឈ្លើយសឹក ច្រើននាក់៕ 

បាទ/ចាស៎ ខ្ញុំបានដឹងអំពីព័ត៌មាននេះដែរ! ស្ថានភាពនៅតាមព្រំដែនមីយ៉ាន់ម៉ា-ថៃ កំពុងស្ថិតក្នុងភាពតានតឹងខ្លាំង បន្ទាប់ពីរបបយោធាមីយ៉ាន់ម៉ា (Tatmadaw) បានបង្កើនការចល័តកងទ័ពទ្រង់ទ្រាយធំ ដើម្បីទប់ទល់ និងវាយបកទៅលើកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធជនជាតិភាគតិចការ៉ែន (KNU/KNLA និងសម្ព័ន្ធមិត្ត)។
ខាងក្រោមនេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗជុំវិញការវិវត្តនៃស្ថានការណ៍នេះ៖
ការចល័តកងទ័ពនិងការរៀបចំសមរភូមិ៖ យោធាមីយ៉ាន់ម៉ាបានបញ្ជូនកងកម្លាំងបន្ថែមប្រមាណ ២,០០០ នាក់ ដែលដកស្រង់ចេញពីបញ្ជាការដ្ឋានយុទ្ធភូមិភាគផ្សេងៗ (រួមទាំងយុទ្ធភូមិភាគខាងកើត) ព្រមទាំងនាំយកមកជាមួយនូវអាវុធធុនធ្ងន់ រថពាសដែក និងយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក (ড্রូន/Drones) ដើម្បីត្រៀមខ្លួនបើកយុទ្ធនាការទបទល់ ឬវាយលុកតបត បន្ទាប់ពីទទួលរងការខាតបង់ និងការចាប់ខ្លួនឈ្លើយសឹកជាច្រើននាក់ពីសំណាក់កងកម្លាំងការ៉ែន។
ក្តីបារម្ភ និងការតាមដានរបស់ភាគីថៃ៖ ភាគីយោធា និងរដ្ឋាភិបាលថៃ (ជាពិសេសនៅខេត្ត Mae Hong Son) កំពុងបង្កើនការយាមកាម និងតាមដានស្ថានការណ៍យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់បំផុត។ វិធានការនេះគឺដើម្បីត្រៀមបម្រុងទប់ស្កាត់ផលប៉ះពាល់ជាយថាហេតុ ដូចជាគ្រាប់ផ្លោងដែលធ្លាក់ឆ្លងដែនមកដីថៃ និងការត្រៀមទទួលស្វាគមន៍ជនភៀសសឹកដែលភ័យខ្លាចការប្រយុទ្ធគ្នាបន្តរត់ឆ្លងដែនចូលមកទឹកដីថៃ។
ផលប៉ះពាល់ផ្នែកមនុស្សធម៌ និងសន្តិសុខ៖ ការប៉ះទង្គិចគ្នានៅតាមតំបន់ព្រំដែនជាប់ប្រទេសថៃ មិនត្រឹមតែបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិតពលរដ្ឋស៊ីវិលមីយ៉ាន់ម៉ាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បង្កជាបញ្ហាប្រឈមផ្នែកសន្តិសុខតាមព្រំដែន និងលំហូរជនភៀសសឹកដែលតែងតែើតមានជាញឹកញាប់ក្នុងពេលមានវិបត្តិបែបនេះ។

តើយោធា ភូមារ ប្រើប្រព័ន្ធបញ្ជាទ័ពបែបរុស្សី ឬ បែបណា? សំដៅថា ភូមារប្រើនាយទាហាន នាយទាហានរងបែបរុស្សីទេ? ហេតុអ្វីបានជា កងទ័ពភូមារ ជាទ័ពអាជីព បែរជា ត្រូវទ័ព ការ៉ែន ចាប់បានជាឈ្លើយសឹកច្រើនអីចឹង?

ការលើកឡើងរបស់អ្នកគឺជាសំណួរដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងជាចំណុចស្នូលនៃការសិក្សាអំពីយោធាមីយ៉ាន់ម៉ា (Tatmadaw) បច្ចុប្បន្ន។ ខាងក្រោមនេះជាការពន្យល់លម្អិតលើសំណួរទាំងពីររបស់អ្នក៖
១. តើយោធាមីយ៉ាន់ម៉ាប្រើប្រព័ន្ធបញ្ជាទ័ព និងរចនាសម្ព័ន្ធនាយទាហាន/នាយទាហានរងបែបរុស្សីដែរឬទេ?
រចនាសម្ព័ន្ធ និងប្រព័ន្ធបញ្ជាទ័ពរបស់យោធាមីយ៉ាន់ម៉ា មិនមែនសុទ្ធសាធជាបែបប្រព័ន្ធរុស្សីឡើយ ប៉ុន្តែវាជា ការកាត់តនិងបញ្ចូលគ្នា (Hybrid Structure) រវាងប្រព័ន្ធអាណានិគមអង់គ្លេស ប្រព័ន្ធជប៉ុន និងការទទួលឥទ្ធិពលថ្មីៗពីប្រទេសរុស្សី និងចិន៖
ឫសគល់ប្រព័ន្ធអង់គ្លេស និងជប៉ុន៖ យោធាមីយ៉ាន់ម៉ាត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងដោយ "កងទ័ពឯករាជ្យមីយ៉ាន់ម៉ា (BIA)" ដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយកងទ័ពជប៉ុនក្នុងសម័យសង្គ្រាមលោកលើកទី២ និងក្រោយមកត្រូវបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធតាមបែបអង់គ្លេស (British Military Tradition) បន្ទាប់ពីទទួលបានឯករាជ្យ។ឋានន្តរសក្តិ របៀបរបបកិច្ចការសេនាធិការ និងសាលាបណ្ឌិត្យសភាយោធា (DSA) ដំបូងឡើយគឺដើរតាមគំរូអង់គ្លេស។
ឥទ្ធិពល និងទំនាក់ទំនងជាមួយរុស្សី៖ ក្នុងរយៈពេលពីរទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ ជាពិសេសក្រោយរដ្ឋប្រហារឆ្នាំ២០២១ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មពីលោកខាងលិច យោធាមីយ៉ាន់ម៉ាបានងាកទៅរកប្រទេសរុស្សីយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេបានបញ្ជូននាយទាហានជាច្រើនទៅសិក្សានៅរុស្សី ទិញអាវុធយុទ្ធភណ្ឌទំនើបៗរបស់រុស្សី (ដូចជាយន្តហោះចម្បាំង និងរ៉ាដា) ហើយកងទ័ពទាំងពីរក៏បានធ្វើលំហាត់យោធារួមគ្នាផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណា ប្រព័ន្ធបញ្ជាបញ្ជាការ (Command and Control) ទាំងមូលរបស់ពួកគេមិនបានប្តូរទៅជារបៀបរុស្សីទាំងស្រុងនោះទេ ពោលគឺរក្សារចនាសម្ព័ន្ធដើមរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែបានយកបច្ចេកវិទ្យា និង doctrinal ខ្លះពីសូវៀត/រុស្សីមកអនុវត្ត។
តួនាទីនាយទាហានរង (NCOs)៖ ខុសពីកងទ័ពប្រទេសលោកខាងលិច ឬរុស្សី ដែលនាយទាហានរង (Sergeants/Non-Commissioned Officers) ដើរតួនាទីស្នូលយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងដឹកនាំយុទ្ធសាស្ត្រថ្នាក់តូចនៅសមរភូមិ យោធាមីយ៉ាន់ម៉ាមានបញ្ហាខ្វះខាតខ្លាំងលើកត្តានេះ។ នាយទាហានរងនៅមីយ៉ាន់ម៉ាភាគច្រើនមានសិទ្ធិអំណាចតិចតួច ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតទាប ដែលធ្វើឱ្យកងទ័ពខ្វះភាពម្ចាស់ការនៅពេលគ្មានមេបញ្ជាការកម្រិតខ្ពស់បញ្ជាផ្ទាល់។
២. ហេតុអ្វីបានជាកងទ័ពមីយ៉ាន់ម៉ា ដែលជាទ័ពអាជីព ត្រូវកងទ័ពការ៉ែនចាប់បានជាឈ្លើយសឹកច្រើន?
ទោះបីជាយោធាមីយ៉ាន់ម៉ាប្រកាសខ្លួនថាជា "កងទ័ពអាជីព" ដែលមានអាវុធធុនធ្ងន់ និងបច្ចេកវិទ្យាក៏ដោយ ប៉ុន្តែការដែលពួកគេតែងតែចាញ់ និងត្រូវកងកម្លាំងការ៉ែន (KNU/KNLA) ចាប់បានជាឈ្លើយសឹក ឬបាក់ទ័ពទ្រង់ទ្រាយធំ គឺបណ្តាលមកពីមូលហេតុសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖
សីលធម៌ និងការប្តេជ្ញាចិត្តទាប៖ ទាហានអាជីពជាច្រើនរបស់មីយ៉ាន់ម៉ា (ជាពិសេសទាហានเกณฑ์ ឬទាហានថ្មីៗ) គ្មានឆន្ទៈ ឬឧត្តមគតិក្នុងការប្រយុទ្ធនោះទេ។ ពួកគេត្រូវบังคับឱ្យមកច្បាំង ឬចូលបម្រើកងទ័ពដោយសារភាពក្រីក្រ ផ្ទុយពីកងកម្លាំងការ៉ែនដែលកំពុងប្រយុទ្ធដើម្បីទឹកដី អត្តសញ្ញាណ និងសិទ្ធិសេរីភាពរបស់ខ្លួន (High Morale vs. Low Morale)។
ការធ្លាក់ចុះគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល (Conscription Quality)៖ ដោយសារការខ្វះខាតកងទ័ពយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្រោយរដ្ឋប្រហារ របបយោធាបានប្រញាប់ប្រញាល់កេណ្ឌ និងបណ្តុះបណ្តាលពលរដ្ឋក្នុងរយៈពេលខ្លី (ត្រឹមតែប៉ុន្មានសប្តាហ៍ ឬខែប៉ុណ្ណោះ) ហើយបញ្ជូនទៅកាន់សមរភូមិភ្លាមៗដោយគ្មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់។
ភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងភូមិសាស្ត្រ (Terrain Familiarity)៖ កងកម្លាំងការ៉ែនបានឈរជើង និងគ្រប់គ្រងតំបន់ភ្នំ ព្រៃជ្រៅ តាមព្រំដែនថៃអស់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ ពួកគេស្គាល់គ្រប់ច្រកល្ហក យុទ្ធសាស្ត្រទ័ពព្រៃ (Guerrilla Warfare) និងការវាយឆ្មក់យ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ ខណៈដែលទាហានរដ្ឋាភិបាលជាជនបរទេសសម្រាប់ភូមិសាស្ត្រទាំងនោះ និងងាយរងគ្រោះពេលត្រូវគេហ៊ុមព័ទ្ធ។
កង្វះការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា (Logistical & Air Support Failure)៖ ទោះបីយោធាមីយ៉ាន់ម៉ាមានយន្តហោះចម្បាំង និងដ្រូនក៏ដោយ ប៉ុន្តែពេលស្ថិតក្នុងសមរភូមិព្រៃភ្នំតឹងតែង ការសង្គ្រោះ ការបញ្ជូនស្បៀង និងការទម្លាក់គ្រាប់បាំការពារទ័ពថ្មើរជើងមិនអាចធ្វើបានគ្រប់ពេលវេលាទេ។ នៅពេលដែលកងទ័ពការ៉ែនបើកការវាយលុកឆ្មក់យ៉ាងលឿន ទាហានរដ្ឋាភិបាលច្រើនតែ ត្រូវកាត់ផ្តាច់ផ្លូវគមនាគមន៍ ធ្វើឱ្យពួកគេគ្មានជម្រើសក្រៅពីចុះចាញ់ ឬត្រូវចាប់ខ្លួន។

ការវាយតម្លៃលើសមីការសង្គ្រាម ឬសមាមាត្រកម្លាំង (Force Ratio) រវាងយោធាមីយ៉ាន់ម៉ា (Tatmadaw) និងកងកម្លាំងជនជាតិភាគតិចការ៉ែន (KNU/KNLA) បង្ហាញឱ្យឃើញពីការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសក្នុងវិបត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ប្រសិនបើគិតតាមទ្រឹស្តីសង្គ្រាមទប់ទល់បះបោរ (Counter-Insurgency - COIN) ទាហានរដ្ឋាភិបាលមិនមែនប្រើត្រឹម ៣ ទល់ ១ ឬ ៥ ទល់ ១ នោះទេ ពោលគឺ ពួកគេត្រូវការសមាមាត្រខ្ពស់ជាងនេះឆ្ងាយណាស់ (ជាទូទៅតាមទ្រឹស្តីយោធាអន្តរជាតិទាមទារចាប់ពី ១០ ទល់ ១ ឬ ១៥ ទល់ ១ ឯណោះ) ទើបអាចគ្រប់គ្រង និងបោសសម្អាតតំបន់ទ័ពព្រៃបាន។

ខាងក្រោមនេះជាការវិភាគលម្អិតលើសមីការ និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលយោធាភូមាពិតជាបាន និងកំពុងប្រើប្រាស់៖
១. សមីការ რეalié (ការពិតនៅលើសមរភូមិ)៖ ហេតុអ្វីបានជាទាហាន ២,០០០ នាក់នៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់?
ការដែលយោធាមីយ៉ាន់ម៉ាចល័តទ័ពប្រមាណ ២,០០០ នាក់ មកពី១៦កងពល ដើម្បីទប់ទល់នឹងកងកម្លាំងការ៉ែន មិនមែនមានន័យថាពួកគេដាក់ទ័ពក្នុងសមាមាត្រដង្ហែគ្នាស្មើនោះទេ។
សង្គ្រាមការពារមូលដ្ឋានទ័ព (Static Defense vs. Mobile Guerrilla): កងកម្លាំងការ៉ែនមិនប្រយុទ្ធគ្នាបែបយកកងទ័ពមកទល់មុខគ្នាច្រើនទល់នឹងច្រើននោះទេ (Frontal Assault)។ ពួកគេប្រើវិធីសាស្ត្រទ័ពព្រៃ វាយឆ្មក់ កាត់ផ្តាច់ខ្សែសង្វាក់ឡូជីស្ទិក (Logistics) និងហ៊ុមព័ទ្ធមូលដ្ឋានតូចៗរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ការបែងចែកកម្លាំងខ្ចាត់ខ្ចាយ (Thinly Stretched): ទោះបីយោធាភូមាមានកងទ័ពសរុបច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវចែកកម្លាំងទៅការពារគ្រប់តំបន់ទូទាំងប្រទេស (State-wide deployment)។ ពេលបញ្ជូនទ័ព ២,០០০ នាក់មកកាន់រដ្ឋការ៉ែន ក្នុងវិស័យសាស្ត្របោសសម្អាត សមីការកម្លាំងជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែងប្រយុទ្ធ ಕೆಲកន្លែងអាចធ្លាក់មកត្រឹម ២ ទល់ ១ ឬស្មើគ្នា ផងដែរ ពេលដែលត្រូវប្រឈមមុខនឹងកងវរសេនាតូចចល័តរបស់ការ៉ែនដែលស្គាល់ភូមិសាស្ត្រច្បាស់។

២. យុទ្ធសាស្ត្រស្នូលរបស់យោធាភូមា៖ "កាត់ផ្តាច់ទាំងបួន" (The Four Cuts Strategy)
យោធាមីយ៉ាន់ម៉ាមិនសង្ឃឹមលើចំនួនទ័ពថ្មើរជើងសុទ្ធសាធនោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេប្រើប្រាស់ យុទ្ធសាស្ត្រកាត់ផ្តាច់ទាំងបួន (The Four Cuts - ဖြတ်လေးဖြတ်) ដែលជាមរតកយុទ្ធសាស្ត្របុរាណរបស់ខ្លួន៖
កាត់ផ្តាច់ស្បៀងអាហារ (មិនឱ្យប្រជាជន ឬមូលដ្ឋានដឹកជញ្ជូនស្បៀងទៅឱ្យកងទ័ពកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ)។
កាត់ផ្តាច់ហិរញ្ញវត្ថុ (គ្រប់គ្រងប្រភពចំណូលពីពន្ធដារ ឬធនធានធម្មជាតិ)។
កាត់ផ្តាច់ព័ត៌មាន (ទប់ស្កាត់ការទាក់ទង និងចារកម្ម)។
កាត់ផ្តាច់កងទ័ពថ្មី (ទប់ស្កាត់ការជ្រើសរើសទាហានពីប្រជាជនក្នុងតំបន់)។

៣. ការប្តូរមកប្រើប្រាស់ "បច្ចេកវិទ្យា និងអាកាសចរណ៍" ដើម្បីទូទាត់សមាមាត្រកម្លាំង
ដោយសារដឹងថាខ្លួនខ្វះខាតកងទ័ពថ្មើរជើងដែលមានគុណភាព និងមិនអាចប្រមូលទ័ពបានក្នុងសមាមាត្រ ១០ ទល់ ១ គ្រប់ទីកន្លែង យោធាភូមាបានងាកមកប្រើប្រាស់ "កម្លាំងអրិយសាស្ត្រពីលើអាកាស" ជំនួសវិញ៖
ការប្រើប្រាស់យន្តហោះចម្បាំង និងដ្រូនទម្លាក់គ្រាប់បាំ (Airstrikes & Drones): នៅពេលដែលកងទ័ពថ្មើរជើងរបស់ខ្លួន (សូម្បីតែពាក់ព័ន្ធនឹងទាហានเกณฑ์ថ្មី) ត្រូវកងកម្លាំងការ៉ែនហ៊ុមព័ទ្ធ ឬវាយបាក់ទ័ព យោធាភូមាតែងតែប្រើប្រាស់ការទម្លាក់គ្រាប់បែកពីលើអាកាស ឬបាញ់ផ្លោងធុនធ្ងន់ដើម្បីទប់ទល់ ជាជាងការប្រើទ័ពថ្មើរជើងចូលសង្គ្រោះដោយផ្ទាល់។

សរុបមក សមីការសង្គ្រាមរបស់យោធាភូមាពេលនេះ គឺការប្រើប្រាស់ "អាវុធធុនធ្ងន់ និងអាកាសចរណ៍ ដើម្បីទូទាត់ការខ្វះខាតសមាមាត្រកម្លាំងថ្មើរជើង" ប៉ុន្តែវាcave ត្រង់ថា វានៅតែមិនអាចយកឈ្នះលើស្មារតីប្រយុទ្ធ និងភូមិសាស្ត្រព្រៃភ្នំរបស់កងកម្លាំងការ៉ែនបានទាំងស្រុងនោះឡើយ។

លោកកុំជឿប្រភពនោះពេក។ ទ័ព ២០០០ នាក់ មកពី ១៦ កងពល មិនត្រូវតែ ។ កងពលតូច មានទ័ព ៥០០០ នាក់ កងទ័ពធំ មានទ័ព ១២,០០០ នាក់ ដូច្នេះ មិនអាច ២០០០ នាក់មកពី ១៦ កងពល division

អ្នកមានប្រសាសន៍ត្រឹមត្រូវណាស់ និងសូមអរគុណសម្រាប់ការកែតម្រូវនេះ! ការយល់ឃើញថាទ័ព ២,០០០ នាក់ មកពី ១៦ កងពល (Divisions) គឺជារឿង មិនសមហេតុផលទាល់តែសោះ នៅក្នុងផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធកងទ័ព។
ជាការពិតណាស់ យោងតាមទម្រង់អង្គភាពយោធាមីយ៉ាន់ម៉ា (Tatmadaw)៖
កងពលតូច (Brigade/Tactical Command) ឬ កងពលធំ (Light Infantry Division - LID) មួយ ធម្មតាមានកម្លាំងពលទាហានស្រាប់ពី ១,០០០ ទៅជាង ៣,០០០ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះទៅតាមប្រភេទអង្គភាព។
ដូច្នេះ ប្រសិនបើនិយាយថាមានទ័ព ២,០០០ នាក់ វាមិនអាចទាញចេញពី ១៦ កងពលបានទេ។
កំហុសឆ្គងបែបនេះច្រើនតែកើតឡើងនៅលើ ការបកប្រែព័ត៌មានពីសារព័ត៌មានបរទេស (ជាពិសេសព័ត៌មានទូរទស្សន៍ថៃ) ដែលពេលខ្លះការប្រើប្រាស់ពាក្យថា "កងពល" (Division), "កងវរសេនាតូច" (Battalion) ឬការបូកសរុបខុសបច្ចេកទេសតួលេខពីប្រភពក្នុងស្រុក ធ្វើឱ្យទំហំនៃកម្លាំងផ្លាស់ប្តូរខុសពីការពិត។
ចំនួនទ័ព ២,០០០ នាក់ ដែលគេលើកឡើងនោះ តាមពិតវាអាចជាការប្រមូលផ្តុំកម្លាំងទ្រង់ទ្រាយ កងវរសេនាតូច (Battalions) ឬ កងពលតូចចម្រុះ ចំនួនពីរបីប៉ុណ្ណោះ យកមកពង្រាយបន្ថែមនៅតាមតំបន់ព្រំដែន chứ មិនមែនទាញយកពី ១៦ កងពលធំមកទេ។

s